ACTUALIZACIÓN LEGAL – PLATAFORMA SUT-SSO

Descripción

Información del Curso

En el entendido de que existen muchas actividades que pueden generar riesgos en un centro de trabajo, se debe realizar la gestión apropiada de la prevención de riesgos laborales considerando el número de trabajadores y el nivel de riesgo con el que haya sido catalogada la empresa.

No toda la gestión es susceptible de reportar en la plataforma del Ministerio del Trabajo SUT, de tal manera que este ente de control dispone el reporte de ciertas actividades de gestión de prevención de riesgos y siendo responsabilidad de las empresas el hecho de contar con las evidencias de la gestión en el caso de ser requerida en una inspección o auditoría.

Objetivo

Socializar los requerimientos legales a reportar en la plataforma del Ministerio del Trabajo (SUT) en el entorno laboral y de Seguridad Laboral para el cumplimiento de las normativas legales y la manera de generar evidencias de la gestión reportada.

Conocimientos Previos

• Fundamentos de Seguridad y Salud Ocupacional

Contenido General

1. Introducción. Módulos de la plataforma SUT.

1.1. Configuración y edición de datos

1.2. Seguridad y Salud en el Trabajo

1.3. Diferencias de reporte por el número de trabajadores

2. Reportes de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

2.1. Registro de profesionales (Técnico – Médico).

2.2. Registro de organismos paritarios

2.3. Datos del trabajador y actas de finiquito

2.4. Trámite de Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el trabajo

2.5. Seguridad y prevención de riesgos laborales

2.6. Programas preventivos

2.6.1. Programa de prevención al uso y consumo de drogas y alcohol

2.6.2. Programa de prevención de riesgo psicosocial

2.7. Reporte del Plan anual de capacitación

2.8. Salud en el trabajo

2.8.1. Reporte de prevención de riesgo de trabajo

2.8.2. Salas de apoyo a la lactancia

2.8.3. Registro de uso de la sala de apoyo a la lactancia

2.9. Prevención de amenazas naturales y riesgos antrópicos

2.10. Autoevaluación