Descripción
Información del Curso
Este diplomado se ejecuta con el propósito de describir y analizar herramientas administrativas que apoyan a la gestión de las organizaciones interesadas en el bienestar de sus colaboradores. Estas herramientas administrativas tienen el enfoque de potenciar la actitud de los empleados y trabajadores de una empresa para su integración en la estrategia de la empresa.
Objetivo
Proporcionar a los gerentes y líderes herramientas y habilidades resiliencia, escucha activa, felicidad laboral, gestión del cambio, inteligencia emocional, liderazgo, motivación, entre otras, para mejorar su desempeño y el de sus equipos.
Conocimientos Previos
- Administración
- Gestión del talento humano
- Liderazgo
Contenido General
El contenido se desarrolla en 8 módulos
- Resiliencia
- Escucha activa
- Felicidad laboral
- Gestión del cambio
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Motivación
- Trabajo en equipo

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